Een ‘licence to operate’ vraagt een nauwkeurige registratie van de kwalificaties en opleidingen van Sanquin’s medewerkers. Derhalve is Sanquin voornemens om voor de zeven divisies (de vier regionale Bloedbankdivisies, de divisie Plasmaproducten, de divisie Diagnostiek en de divisie Research) één centraal uniform registratiesysteem in te voeren. De Concernstaf P&O ondersteunt deze divisies en adviseert de Raad van Bestuur. Sanquin heeft bloomville gevraagd de eisen en wensen ten aanzien van een dergelijk uniform systeem organisatiebreed te inventariseren. In verband met de hoge tijdsdruk, diende het eindrapport binnen 4 weken gereed te zijn.
Binnen 4 weken heeft bloomville een zeer uitgebreid en gedetailleerd rapport opgeleverd en aan Sanquin gepresenteerd. Op basis van dit rapport is Sanquin goed in staat om de juiste leverancier van een uniform, organisatiebreed registratiesysteem te selecteren.
Aan het woord is Rob Lijten, Manager P&O Concernstaf. “Wij hebben bloomville leren kennen als een zeer deskundige, mensgerichte partner, die ons in een zeer kort tijdsbestek heeft geholpen met het in kaart brengen van de organisatiebrede processen rondom kwalificaties en opleidingen. De praktische, ‘down to earth’ aanpak van bloomville sprak ons enorm aan. De medewerkers doen wat zij beloven. Door de enthousiaste, open en plezierige werkwijze van de business consultants, wezen de neuzen van de verschillende Sanquin-divisies al snel dezelfde kant uit. Aan de hand van de uitermate deskundige eindrapportage is Sanquin goed in staat om een centraal uniform registratiesysteem te selecteren.”
