Gebruik van Social Media voor jongeren is belangrijker dan de hoogte van het salaris. Ook vindt de ruime meerderheid het niet nodig om regelmatig naar kantoor te gaan. Jonge professionals en studenten willen ongehinderd gebruikmaken van...
Hier vindt u de link naar het onderzoek van Bersin & Associates over e-learning, we-learning en mobiel leren en wat u nodig heeft om dit succesvol in te zetten in uw organisatie. Zie bijgaande link voor de volledige presentatie.
Performance management is een continue proces. Met SABA performance kunt u tijdig inspringen op veranderingen in de organisatie doelen, door al uw medewerkers adequaat op de hoogte te stellen. En door de koppeling met SABA Learning, blijft het niet bij...
Met SABA Social Learning worden realtime kennisdelen en belangrijke samenwerkingsverbanden gefaciliteert. Op deze manier zullen uw medewerkers sneller op de hoogte zijn van Product en Organisatie ontwikkelingen en worden nieuwe medewerkers sneller en...
Via deze link kunt u het volledige rapport van Gartner opvragen.
Een korte uitleg over hoe SABA People Cloud uw organisatie kan helpen bij het tijdig inspelen op marktveranderingen.
Wat betekenen de strategische prioriteiten nu voor HR? Waar zet HR op in om de strategische doelstellingen van haar onderneming te ondersteunen en te faciliteren? Waar ligt de uitdaging van HR gezien de sociaal economische trends en ontwikkelingen?...
“De veranderende wereld van Human Resource Development”
De wereld is veranderd en … de wereld zal blijven veranderen, vaak op een onvoorspelbare wijze.
Hóe kunt u als HRD-organisatie hierop anticiperen?
Hoe kunnen uw medewerkers (nog) beter samenwerken, eenvoudig(er) en snel(ler) van elkaar leren en … als organisatie aanzienlijke kostenbesparingen realiseren? Jim neemt u mee in de nieuwe wereld van Web 2.0 / Social Media.