Succesvolle organisaties
In deze economische en sociale dynamiek is een flexibele en wendbare organisatie essentieel. Organisaties moeten adequaat mee kunnen bewegen met veranderingen in de conjunctuur, structurele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en trends in de markt en bij hun klanten kunnen volgen. In een wendbare organisatie is waardecreatie voor alle stakeholders de drijvende kracht achter het effectief realiseren van de lange termijn doelstellingen.
Integraal HRD
Een effectieve wendbare organisatie beschikt niet alleen vandaag de dag over de kennis en kunde om haar doelstellingen te realiseren, maar is vooral in staat om die competenties in een immer veranderde omgeving effectief te blijven ontwikkelen. In de visie van Bloomville vraagt dit idealiter om een integrale benadering met een continue verbinding tussen de verschillende Human Resource Development (HRD) domeinen.
Onze services
Bloomville staat in het brandpunt waar het de organisatie, processen en ondersteunende systemen op het HRD domein betreft. Wij ontwerpen en implementeren krachtige oplossingen, waarmee onze klanten in staat zijn om de verschillende HRD domeinen zoals Performance Management, Talent Management, Learning & Development en Social Collaboration zowel op een separate als integrale wijze effectief in te zetten. Bloomville maakt hierbij qua systeemondersteuning gebruik van toonaangevende People Management software oplossingen van Saba. Zo biedt Bloomville de TalentVille oplossing aan, een standaard Ontwikkel Management oplossing met best practice processen en een zeer rijke systeemfunctionaliteit. Wij bieden echter nadrukkelijk ook Saba maatwerkoplossingen aan.
Binnen organisaties is de belangrijkste rol van de Learning & Development afdeling het ontwikkelen en uitvoeren van de HRD strategie en het optreden als L&D partner in business. Bloomville kan hier, als professionele Managed Services partner naadloos op aansluiten door de logistieke L&D activiteiten van de klant over te nemen. Hierbij behoudt de klant zelf de volledige regie.
Onze aanpak
Het Bloomville team werkt op basis van een helder plan van aanpak, waarin de specifieke uitgangspositie en wensen van de klant worden gecombineerd met de best practices uit de rijke praktijk van de Bloomville professionals.
Een succesvol verandertraject vraagt om een breed draagvlak, zowel binnen de business, de HRM organisatie als de IT organisatie. Co creatie met onze klanten is daarom voor ons een sleutelbegrip.
U kunt op ons rekenen als het gaat om:
- het inrichten van uw HRD organisatie;
- het optimaliseren van uw opleiding- en ontwikkelprocessen;
- het realiseren van een ondersteunende Saba systemen;
- het overnemen van uw opleidingsadministratie, waarbij u natuurlijk zelf de regie houdt.
Meer weten? U kunt contact opnemen met Pauline Florie. Zij informeert u graag nader over wat wij voor u kunnen betekenen.
